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輕松了解績效概念

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績效指的是員工在工作過程中所表現出來的與組織目標相關并且能夠被評價的工作業績、工作能力和工作態度,其中工作業績就是工作結果,工作能力和工作態度就是工作中的行為。


績效包括: 

組織績效:指的是組織任務在數量、質量及效率三個層次的完成情況,簡單點說就是一個公司在工作數量、質量及效率三個方面的主要工作完成情況; 群體績效:組織中以團隊或部門為單位的績效,是群體在數量、質量、效率方面的完成情況。

個人績效:組織中個人在任務上的數量、質量及效率的完成情況。

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